Корпоративная одежда для сотрудников: как подчеркнуть брендовый стиль своей компании

Рабочий дресс-код всегда остаётся животрепещущей темой и для сотрудников, и для работодателей. С одной стороны, человек на работе хочет чувствовать себя комфортно и носить то, что ему нравится, а с другой, для работодателя очень важен имидж компании и внешний вид сотрудников – один из факторов в его создании. Так как споры не утихают, многие владельцы бизнеса пришли к универсальному решению – использовать корпоративную одежду для сотрудников. Причём это коснулось не только сотрудников сферы обслуживания и менеджеров по продажам, даже офисным сотрудникам, к примеру, работникам колл-центров всё чаще настоятельно рекомендуют перейти на корпоративную форму одежды.

Зачем нужна корпоративная форма одежды.

В принципе всё очевидно, одетые в едином стиле сотрудники чувствуют себя неотъемлемой частью коллектива. Это способствует развитию здоровых профессиональных отношений и, в конечном счёте, положительно влияет на качество работы.

Для клиентов и деловых партнёров ​ компании ​ тоже очень важно как выглядит человек, который на данный момент поддерживает с ними связь. Узнаваемая рабочая одежда способна внушить доверие уже просто потому, что она есть, а доверие зачастую является главным залогом успеха.

Как выглядит корпоративная форма одежды.

Одежда для сотрудников в большинстве случаев имеет максимально простой крой. Это брюки, юбки, пиджаки, рубашки или футболки, выполненные из качественной ткани в фирменной расцветке бренда или сочетающие в себе классические цветовые решения.

Корпоративную форму могут дополнять аксессуары и головные уборы. Обычно в качестве аксессуара используют шейный платок, также это может быть ремень, украшение на самой одежде, например, орнамент на карманах или других участках.

Головной убор используется не всегда. Обычно он необходим сотрудникам сферы общественного питания, гражданской авиации, медицины.

Выбор фасона.

Иметь красивую корпоративную форму – вполне нормальное желание, но всё же основополагающим моментом является комфорт сотрудника. В этой одежде он должен будет провести не менее 8 часов и при этом работать в полную силу. Поэтому корпоративная форма подразумевает использование обуви на каблуке, только в том случае, если работу можно отнести к сидячей. В любом случае высота каблука не должна превышать 5 см.

И в целом работодатели выбирают максимально комфортные фасоны одежды. Брюки и юбки не обтягивают фигуру, сидят свободно, но при этом соответствуют размеру сотрудника. То же касается и верха, он не должен сковывать движения и тем самым препятствовать выполнению рабочих обязанностей.

Кроме того, корпоративная форма хоть и должна украшать сотрудника, но при этом речь, конечно же, не может идти о какой-то сексуализации. Иными словами и мужчины, и женщины должны выглядеть в рабочей одежде хорошо, но всё же не привлекать к себе лишнего интереса со стороны противоположного пола.

Корпоративная форма – важная часть имиджа компании и заказывать ее необходимо у проверенных поставщиков.